Raker

Rapat Kerja BATAN merupakan agenda tahunan yang sangat penting.

Raker 2017

Rapat Kerja Merupakan Agenda Tahunan yang Sangat Penting

Slide item 3

Biro Perencanaan melakukan kegiatan Sosialisasi Laporan Kinerja Sestama/Deputi guna menghasilkan Lakin yang Berkualitas

(Bogor, 19/02/2019) Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN), selama periode 2015 -2018, BATAN telah banyak menghasilkan produk Litbangyasa yang mampu menjawab berbagai permasalahan di masyarakat. Namun demikian tantangan yang dihadapi BATAN masih banyak terutama membuat inovasi pemanfaatan teknologi nuklir untuk mencari solusi permasalahan di masyarakat.

Hal tersebut dikatakan Plt. Kepala BATAN, Falconi Margono pada saat membuka Rapat Kerja 2019, di Bogor, Senin (18/02). Raker yang digelar mulai tanggal 18 s.d. 19 Februari 2019 dijadikan sarana untuk mengevaluasi kegiatan 2018 dan menyiapkan strategis  untuk menyusun Rencana Strategis periode 2020 -2024. 

Sosialisasi Lakin 2019

(Jakarta, 24 Januari 2019) Laporan Kinerja (LAKIN) merupakan bentuk pertanggungjawaban pencapaian target kinerja dalam mewujudkan visi misi, serta bentuk akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi instansi pemerintah dalam penggunaan sumber daya. Kewajiban pelaporan LAKIN diatur dalam Peraturan Menteri PAN & RB No. 53 Tahun 2014 dan di BATAN telah diterbitkan pedoman penyusunan perjanjian kinerja dan pelaporan kinerja  dalam Peraturan Kepala BATAN No 2 Tahun 2016. Berkenaan dengan kewajiban tersebut BATAN telah membentuk Tim Penyusun LAKIN BATAN serta Unit Kerja Eselon I,  yang dipimpin oleh para Eselon 1. Diharapkan tim dapat menyusun LAKIN dengan baik dan dapat disampaikan tepat waktu. 

Penguatan RB BATANPenguatan RB BATAN

(Jakarta, 23 Januari 2019) Keberlanjutan pelaksanaan reformasi birokrasi (RB) memiliki peran penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. BATAN telah melaksanakan RB sejak tahun 2010. Hasil yang telah diperoleh dari pelaksanaan RB BATAN pada periode 2010-2018 menjadi dasar bagi pelaksanaan RB BATAN pada tahapan selanjutnya (tahun 2019) dan seterusnya. Karena itu, pelaksanaan RB BATAN 2019 merupakan penguatan dari pelaksanaan RB tahapan sebelumnya. Penguatan dilakukan melalui langkah memelihara, meningkatkan dan memperkuat hasil pelaksanaan RB BATAN 2010-2018 yang sudah mencapai kemajuan, sehingga terjadi perbaikan berkelanjutan dan melanjutkan langkah-langkah perubahan secara konsisten sebagai upaya untuk mempercepat keberhasilannya.

Penajaman Matriks Kinerja Renstra BATAN 2020-2024Penajaman Matriks Kinerja Renstra BATAN 2020-2024

(Jakarta, 21-25 Januari 2019) Berakhirnya periode Renstra 2015 – 2019 menuntut Kementerian/Lembaga menyusun Rencana Strategis 2020-2024. Biro Perencanaan sebagai unit kerja yang mengkoordinasikan penyusunan Renstra di BATAN, melaksanakan sosialisasi kebijakan perencanaan 2020-2024 serta penajaman matriks kinerja unit kerja eselon II.

Apresiasi Penerimaan PNBP Memenuhi Target
Apresiasi Penerimaan PNBP Memenuhi Target

(Bandung, 9-10/01/2019) Dilaksanakan penelaahan target PNBP 2020. BATAN sangat mengapresiasi kinerja Unit Kerja Pelaksana PNBP yang mampu mencapai target penerimaan pada tahun 2018. Apresiasi tersebut dalam bentuk penyerahan sertifikat kepada 3 Unit Kerja yaitu PAIR, PSTA, dan PSTBM. Pada tahun 2018, pencapaian realisasi penerimaan PNBP umum dan fungsional sebesar 22,8 milyar atau 87,87% dari target penerimaan sebesar 25,97 milyar.

Plt. Kepala BATAN Bapak Ir. Falconi Margono, MM menyampaikan bahwa masih diperlukan pola dan strategi baru untuk memperbesar target penerimaan dengan melakukan breakthrough dalam kerjasama bisnis maupun melakukan benchmarking kepada lembaga yang dinilai berhasil.